한국폴리텍대학 신기술교육원

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공지사항

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공지사항 내용
2019년도 한국폴리텍대학 신기술교육원 체험형 청년인턴(장애인) 제한경쟁 채용 공고
행정처 | 2019-04-15 10:51:40 | 조회수 100
2019년도 한국폴리텍대학 신기술교육원 체험형 청년인턴(장애인) 제한경쟁 채용 공고문 20090416.pdf (138,160 bytes)
2019년도 한국폴리텍대학 신기술교육원 체험형 청년인턴(장애) ) 응시원서 및 자기소개서 등.hwp (43,008 bytes)

 
2019년도 한국폴리텍대학 신기술교육원
 
체험형 청년인턴(장애인) 제한경쟁 채용 공고
 
 
 
한국폴리텍대학 신기술교육원에서 근무할 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원을 부탁드립니다.
                                                                                                20190415
                                                                  한국폴리텍대학 신기술교육원 원장
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1. 채용분야 및 인원
채용구분 선발인원 근무기관 업무내용
체험형
청년인턴
1 한국폴리텍대학 신기술교육원
(전라북도 전주시 덕진구 유상로 20 팔복동 2)
도서관 관리업무, 사무보조
 
2. 응시자격 · 공통자격기준 · 우대사항
구 분 내 용
응시자격 (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년
* 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년 채용
(학력) 제한 없음
(자격) 장애인 고용촉진 및 직업재활법2조에 따른 장애인
장애인복지법 시행령2조에 따른 장애인 기준 해당자, 국가유공자 등 예우에 및 지원에 관한 법률 시행령14조에 따른 상이등급 기준 해당자
(결격) 학교법인 인사규정 제19(결격사유)에 해당하지 않는 사람
(기타) ·경험 제공 취지를 감안하여 취업자, 취업이 결정된 자, ‘18년 이전 우리 기관 청년인턴 유경험자 등은 원칙적으로 제외
 
결격사유
피성년후견인 또는 피한정후견인
파산자로서 복권되지 아니한 자
금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
-공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
병역의무자로서 병역을 기피한 자
전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
미성년자에 대한 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형을 선고받아 그 형이 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
우대사항 독립유공자예우에 관한 법률국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률,5·18민주유공자 예우에 관한 법률, 고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률,보훈보상대상자 지원에 관한법률에 따른 취업지원대상자
[면접심사 만점의 5% ~ 10% 가산점 적용]
면접심사 만점의 40%이상 득점한 사람에 한해 해당 배점 가산
국가보훈처에 취업대상자 해당 여부와 가산점 적용비율 확인 철저
장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제4조에 따른 중증장애인 : 면접심사 만점의 5% 가산점 적용
면접심사 만점의 40%이상 득점한 사람에 한해 해당 배점 가산
중증장애인 및 취업지원대상자 중복 적용

3. 근무조건
. 계약기간 : 2019. 05. 13. () ~ 2019. 10. 12. () / 5개월
. 근무형태 : 시간선택제
. 근무시간 : 5(~ ), 14시간(오전 또는 오후)
. 고용형태 : 기간제 근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)
. 보수수준 : 1,003,000(1개월 기준, 법정부담금 포함)
. 기타사항 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입
 
4. 전형 일정 및 심사 안내
구 분 전형 일정 비 고
채용공고
원서접수
04. 15.()~
04. 22.()
접수방법 : 이메일 접수(기타우편 또는 방문 접수 불가)
이메일 주소 : admljm@kopo.ac.kr
e-mail 제목: “청년인턴_지원자 성명형식으로 기재
자격확인 04. 23() 지원자격(청년 및 장애인) 확인
면접대상자 발 표 04. 24.()
10:00
면접대상자 대상 유선 통보
면접심사 04. 29.()
14:00
직무수행 능력 및 적격성 등 확인(채용심의위원회 심사)
면접장소 : 한국폴리텍대학 신기술교육원 5층 세미나실
(전라북도 전주시 덕진구 유상로 20 팔복동 2)
합격자
발표
04. 30.() 10:00 합격자에 한하여 개별통보 및 일정 안내
합격자
등록
4.30() ~05.10.() 합격자 등록서류 제출
임용(예정) 5.13() 채용계약서 및 보안서약서 작성
 
5. 제출서류
구 분 제출서류 제출시기 비고
1 응시원서 및 자기소개서 1 원서접수 시 필수
[붙임1]
2 개인정보 수집·이용·제공·조회 동의서 필수
[붙임2]
3 장애인 증명서류(사본제출) 면접심사 시 필수
4 취업지원대상자 증명서류(사본제출) 해당자만
5 주민등록등본 및 최종학교 졸업증명서 각 1 합격자 등록 시 필수
6 채용 신체검사서 필수
7 사진(반명함판) 1 필수
8 주민등록초본(병역사항 기재, 남자에 한함) 해당자만
6. 채용방법
. 자격확인 : 청년 및 장애인 해당 여부 확인
- 지원자 전원 면접심사 응시기회를 부여하되, 원서작성 오류자 및 지원자격
(청년 및 장애인) 미달자는 면접심사 대상에서 제외
. 면접심사 : 직무수행 능력 및 적격성 등 확인
- 면접심사 결과 만점의 60%(60) 미만인 사람은 불합격 처리
. 예비합격자 : 합격자 임용 포기, 결격사유 등에 대비하여 합격자 발표일로부터 1개월간
예비합격자(1) 선정 및 관리
 
 
7. 유의사항
원서를 사실과 다르게 기재하거나 기재 내용의 착오 또는 누락, 연락불가 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자에게 책임이 있으며, 그에 따른 결과 처리는 한국폴리텍대학 신기술교육원의 결정에 따름
전형 일정, 장소 등은 한국폴리텍대학 신기술교육원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용과 관련한 공지사항은 홈페이지에 게시하므로 확인해야 하며, 공고된 내용 미숙지로 인한 불이익은 지원자 귀책사유로 함
E-mail(이메일)을 제외한 방문우편 원서접수는 불가능
한국폴리텍대학 신기술교육원 이외 다른 한국폴리텍대학 캠퍼스 중복지원 불가
허위서류 제출 등 부정 채용자가 발견 시 합격취소 및 근로관계 종료
합격자는 합격자 등록기간 내 등록을 마쳐야 하며, 기한 내 등록하지 않는 경우
임용 의사가 없는 것으로 간주하고 예비합격자를 선발함
지원자는 채용 여부가 확정된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류반환을 청구할 수 있으며, 이 기 간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는 개인정보보호법에 따라 파기함
공고되지 않은 사항은 한국폴리텍대학의 신기술교육원의 결정에 따라야 하고,
기타 궁금한 사항은 신기술교육원 행정처(063-210-9193)로 문의
 
                                  2019. 04. 15.
 
 
 
한국폴리텍대학 신기술교육원 원장(직인생략)