한국폴리텍대학 진주캠퍼스 무기계약직원(대학운영직-전기원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
2020년 5월 22일
한국폴리텍대학 진주캠퍼스 지역대학장
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1. 채용분야 및 인원
채용직급 |
채용분야 |
근무지 |
인원 |
업 무 내 용 |
무기계약직
(대학운영직) |
전기원
(전기안전관리자) |
한국폴리텍대학
진주캠퍼스
(경남 진주시 모덕로 299) |
1명 |
○ 캠퍼스 전기안전 관리
(수전용량 1,500KW)
○ 캠퍼스 시설관리 업무 |
2. 근무조건 및 보수
계약기간 |
채용분야 |
근무형태 |
근무시간 |
휴게시간 |
2020.07.01.(수) ~ 정년(60세)까지 |
전기원
(전기안전 관리자) |
전일제 |
월~금
09:00~18:00(8H) |
12:00~13:00(1H) |
보수 |
채용분야 |
월 220만원 수준 |
○ 보수에는 중식보조비, 명절상여금, 선택적복지비, 전기안전관리자 수당 포함, 세전 금액 |
* 최초임용일은 대학사정에 따라 변경될 수 있으며, 3개월 이내의 수습기간을 거친 후 정규임용 예정
* 4대 보험 (고용, 건강, 산재, 국민연금) 가입
3. 응시자격, 결격사유 및 우대사항
가. 응시자격
구 분 |
주 요 내 용 |
공통
자격요건 |
○ 면접심사(예정)일 기준 18세 이상 60세 미만인자 (정년 60세)
○ 학력 · 성별 제한 없음
○ 학교법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자로, 무기계약직원 운영규칙 별표2 [전기원] 자격기준을 충족하는 자 (단, 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자)
○ 최종합격자 발표 후 즉시 근무가능한 자
- 근무개시예정일 : 2020. 7. 1. |
전기원
(전기안전 관리자) |
○「국가기술자격법」에 따른 전기산업기사 이상 자격 소지자로서 해당분야 실무경력이 2년 이상(전기기사, 전기기능장 소지자는 1년 이상)이고, 「전기사업법」에 따른 전기안전관리자 선임에 결격사유가 없는 자
※ 수전용량 1,500kw
※ 실무경력은 한국전기기술인협회 발급 경력증명서만 인정하며, 경력기간은 원서접수 마감일 기준으로 기산 |
나. 결격사유
◆ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조 (결격사유) |
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 병역의무자로서 병역을 기피한 자
○ 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
○ 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 |
다. 우대사항
구 분 |
주 요 내 용 |
공통 |
① 장애인복지법에 따른 장애인등록자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 : 서류심사 만점의 5% 또는 10% (경증 5%, 중증 10%)
② 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률에 따른 취업보호(지원)대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10%
※ ①~② 항에 따른 가산점은 중복 적용 |
4. 원서접수
구 분 |
내 용 |
접수기간 |
○ 2020.5.22.(금) ~ 2020.6.01.(월) 17:00까지
* 접수기간 내에는 24시간 접수하며, 접수마감일(6.01)은 17:00까지 접수 |
접수방법 |
○ e-mail을 통해 온라인으로만 접수 (※ 방문, 우편접수 불가)
○ e-mail 주소 : bobo@kopo.ac.kr
* 문의전화 : 055-760-2214
○ e-mail 첨부파일 제목은 ‘무기계약직(전기원)_지원자 성명’으로 기재
[예: 무기계약직(전기원)_홍길동]
<반드시 확인하세요>
* 타 폴리텍대학, 캠퍼스 중복지원 불가
* 대학 지정 고유서식(응시원서, 자기소개서 및 개인정보 수집·이용·제공·조회 동의서)을 사용
* 필수서류(전기산업기사 또는 기사 또는 기능장 사본, 한국전기기술인협회 발급 경력증명서 사본)가 첨부되지 않거나, 응시자격에 미달할 경우 불햡격 처리 |
|
5. 전형 방법 및 일정 안내
내 용 |
일 정 |
방 법 |
서류심사 |
‘20.6.3(수) |
○ 응시자 제출서류를 심사하여 채용예정인원의 5배수 이내 면접대상자 선발
○ 평가항목 : 지원동기, 책임감, 직무관련 본인역량, 대인관계 |
서류심사 합격자 발표 |
‘20.6.4(목) |
○ 면접대상자 발표 (개별 통보) |
면접심사 |
‘20.6.9(화) |
○ 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 평가항목 및 배점: 직업윤리(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20), 의사소통능력(20), 직무전문성(경험 등) (20)
○ 면접장소 : 한국폴리텍대학 진주캠퍼스 본관 2층 회의실 (경남 진주시 모덕로 299) |
합격자 발표 |
‘20.6.10(수) |
○ 개별통보 및 일정안내
○ 최종합격자 결정
- 면접심사 결과 최고득점자로 결정
- 최종합격자의 임용포기, 1개월 이내 중도퇴직, 결격사유 발생시 면접심사 차순위 순 예비합격자를 추가합격자로 선정 |
합격자 등록 |
‘20.6.11(목)~6.15(월) |
○ 합격자 임용서류(원본)를 갖추어 본교 행정처로 제출 |
6. 제출 서류
연번 |
대상서류 |
응시원서
접수시 |
면접시 |
비 고 |
1 |
응시원서(자기소개서 포함) 1부 |
소정양식 |
- |
필수(서식1) |
2 |
개인정보수집․이용․제공․조회동의서 1부 |
소정양식 |
- |
필수(서식2) |
3 |
국가기술자격증 1부
※ 전기산업기사 이상 |
사본제출 |
원본제시 |
필수 |
4 |
경력증명서
※ 한국전기기술인협회 발급 |
사본제출 |
원본제출 |
필수 |
5 |
장애인 증명서류 1부
※ 중증인 경우 중증장애인 확인서 포함 제출 |
- |
원본제출 |
해당자 |
6 |
주민등록초본 또는 병적증명서 1부
※ 병역사항이 기재된 것으로 남자에 한함 |
- |
원본제출 |
해당자 |
7 |
취업보호․지원대상자 증명서 1부 |
- |
원본제출 |
해당자 |
* 각종 제출(증명)서류는 최근 6개월 이내 발급된 것으로 원서접수 시 입력한 내용과 일치되는 서류이어야 함
* 필수서류 (전기산업기사 또는 기사 또는 기능장 사본, 한국전기기술인협회 발급 경력증명서 사본)이 첨부되지 않거나, 응시자격에 미달할 경우 불합격 처리
* 면접대상자(서류합격자)는 면접심사 당일 3 ~ 7에 해당하는 원본서류를 제시 또는 제출하여야 함
7. 유의사항
가. 본 전형은 공개경쟁채용으로 채용과정 투명성 제고를 위한 블라인드 채용방식으로 진행됩니다. 채용분야의 특성 상 자격 및 면허사항이 필요하기 때문에 응시원서 상에 정확히 기재하셔야 하며, 허위기재 또는 기재착오, 누락 등으로 인해 발생한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 그에 따른 결과 처리는 한국폴리텍대학의 결정에 따라야 합니다.
나. 전국 폴리텍대학 및 캠퍼스별 중복 지원되지 않으며, 중복지원 할 경우 불합격 처리됩니다.
다. 지정된 이메일로만 접수하며, 필수서류(응시원서, 개인정보 수집․이용․제공․조회 동의서, 전기안전관리자 자격 및 경력증명서류)를 미제출하거나 대학 소정양식을 사용하지 않을 시 접수되지 않습니다.
라. 본 전형계획은 대학 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할예정입니다
마. 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 지원자의 채용 여부가 확정통보 된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며(최종합격자 제외), 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 최종합격자는 임용등록 서류를 기한 내에 제출해야 하며, 기한 내에 임용등록을 하지 않을 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주합니다.
아. 응시자 및 합격자는 시험 전형 및 임용후보자등록과정에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 경우 그 시험을 중지시키거나 합격을 취소할 수 있으며, 부정행위자 등에 대하여 부정행위를 확인한 날 또는 합격을 취소한 날부터 5년간 응시를 제한합니다.
① 부정한 방법으로 시험에 응시한 경우
② 제출서류에 허위사실을 기재한 경우
③ 소정서류를 완비하지 못한 경우
④ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우
자. 그 밖에 공고되지 않은 사항은 한국폴리텍대학 진주캠퍼스 제반 관련 규정과 채용심의위원회의 결정에 따릅니다.
차. 기타 궁금한 사항은 한국폴리텍대학 진주캠퍼스 행정처(☎ 055-760-2214)로 문의하시기 바랍니다.
2020. 5. 22
한국폴리텍대학 진주캠퍼스 지역대학장
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