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○전문기술과정[CCNA, CCNA Security 국제공인자격 취득과정] 교육생 모집
★원서접수 바로가기★ ☞
[https://ipsi.kopo.ac.kr/poly/wonseo/wonseoSearch.do?daehag_cd=112&gwajeong_cd=31]
＊교육생 모집에 선수학습 조건은 없으며, 열정만 있다면 대학 교수진에 의한
교육으로 CCNA 관련 자격취득이 가능
＊과정수료후 Routing, Switching, Network application and protocols 에 대한
전문직업기술을 갖게 되며,
＊ 일본 3개 기업과 취업 MOU 체결로 [CCNA 자격취득, 일본어 가능자]는
[(주)S.E.net 사, (주)AIS 사, KICO Systems 사] 에 취업 가능
＊ MOU 일본 기업 홈페이지 : http://www.senet-jpn.co.jp/
https://www.ais-info.co.jp/
https://www.kico.co.jp/
1. 모집학과 및 선발인원
과정
(주간1년) |
학과 |
직종 |
모집
정원 |
모집
총원 |
선발인원 |
| 계 |
일반 |
우선 |
| 전문기술 |
전기통신 |
전기통신네트워크 |
30 |
33 |
9 |
5 |
4 |
2. 전형일정 및 원서접수
| 원서접수 |
면 접 |
합격자발표 |
교육기간
[1년과정] |
| 인터넷 |
방문 |
우편 |
2019.03.01.(금)~3.14.(목)
낮12:00까지 |
상시면접 |
면접후 발표 |
2019년 3월
~2020년 2월 |
■ 인터넷접수
- 대학홈페이지 – 전문기술과정 [원서접수] 바로가기
[전문기술과정] 접수하기
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■ 면접일 및 면접시간 공지
- 면접시작일 전 캠퍼스별 홈페이지 공지
■ 입학예정일 : 2019. 3. 4.(월) |
3. 지원자격 및 제출서류
| 구 분 |
자 격 요 건 |
| 공통사항 |
∎연령 : 만15세 이상[근로자직업능력개발법 시행령 (제4조)]의 대한민국 국민
※ 연령은 훈련개시일 기준
∎지역 : 제한 없음
∎신체조건 : 교육훈련에 지장이 없는 자 |
교육 추천
(적합)대상 |
∎고졸(예정)자 [공기업/부사관 지원 가능]
∎전문대/대학 졸업(예정)자
∎군제대(예정)자
∎여학생
∎일본어 가능자(일본취업 MOU) |
| 일반선발 |
∎실업자로 취업을 희망하는 자(학력제한 없음)
∎고등교육법 제2조에 따른 학교의 재학생으로서 졸업예정일이 다음연도 9월1일 이전인 사람
∎「실업자 등 직업능력개발훈련 실시규정 제5조(지원대상)」에 따른 영세자영업자 |
| 우선선발 |
∎직업교육훈련촉진법시행령 제10조 해당자
가) 「국민기초생활보장법」에 따른 수급권자
나) 「장애인복지법」에 따른 장애인
다) 「초·중등교육법」에 따른 일반계 고등학교 재학생 또는 고등학교 중퇴이하 학력자
라) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 국가유공자 및 그 유족․가족
마) 「제대군인지원에 관한 법률」제4조에 따른 중·장기복무 제대군인
바) 「군인사법」제46조의2에 따른 전직지원교육 대상자 중 10년 이상 장기 복무한 전역 예정 군인
사) 「한부모가족지원법」제4조 제1호에 해당하는 사람
아) 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」제2조제1호 및 제2호에 따른 고령자
및 준고령자(1969.03.03. 이전 출생자)
자) 기타 위 사항 해당자와 동등의 자격이 있다고 학칙으로 정하는 자
※ 우선선발대상자는 해당증명서를 제출하여야 하며, 미제출자는 우선선발대상에서 제외 |
| 선발제외 |
∎교육에 부적합하다고 인정되는 자(입학전형관리위원회 심의)
※ 입학전형관리소위원회에서 심의 가능
∎직업훈련 3회 이상 수강자
- 내일배움카드(계좌제), 베이비부머, 경력단절여성, 취업성공패키지등 실업자교육 훈련수강자 포함
(HRD-Net에서 확인 가능한 교육, 베이비부머 및 여성재취업과정은 우리대학 통합포털종합정보시스템확인)
※ 내일배움카드(계좌제)는 유효기간(발급일로부터 1년) 내 중복교육을 받더라도 1회로 산정하고,
취업성공패키지는 2단계(교육) 참여시 횟수로 산정
※ 훈련생의 출산, 상병(의료기관 진단서 첨부)등으로 인하여 제적된 경우 훈련수강 횟수에 포함되지 않음
※ 고용보험 취득 후 180일(여러 사업장에서 근무한 기간을 합산하여 180일 이상 되는 경우 포함)
이상 경과했을 경우 이전 훈련과정은 훈련수강 횟수에 포함되지 않음
∎동일 훈련과정의 동일 직종 수료자로서 기 이수한 훈련기간과 같은 과정 혹은 단기과정 희망자
∎「근로자직업능력개발법」제55조(부정행위에 따른 지원·융자 또는 수강제한)에 해당되는 자
∎정부로부터 훈련비등의 지원을 받는 훈련과정을 수강 중인 사람
(단, 자활대상자등 저소득층이나 청년실업자를 대상으로 별도의 취업지원사업을 수행하면서 훈련의 필요성이
있다고 인정되는 사람은 수강 가능) |
4. 전형(선발) 방법
| 전형구분 |
종류별 |
실 시 내 용 |
비 고 |
| 정시모집 |
면접고사 |
NCS기반 면접 실시(직업기초능력) |
지원동기,취업의지 포함 |
| 신체검사 |
미실시 |
사정에 따라
필요한 경우 실시 |
❍ 면접시험 미응시자 및 미등록자는 불합격처리
❍ 수학능력이 부족하거나, 신체상 수업에 어려움이 있다고 판단되는 경우 또는 취업의지가
없는 자는 합격을 제한할 수 있음
※ 입학전형은 대학 사정에 의해 변경될수 있으며, 위 내용에 명시되지 않은 사항은
우리대학 전문기술과정 입학전형기본계획 및 규칙, 심의에 따름
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