한국폴리텍대학 인재원

한국폴리텍대학 전국 캠퍼스 안내

캠퍼스명을 선택하시면 해당 홈페이지로 이동합니다.

한국폴리텍대학 전국 캠퍼스 지도
  • Ⅰ대학
  • Ⅱ대학
  • Ⅲ대학
  • Ⅳ대학
  • Ⅴ대학
  • Ⅵ대학
  • Ⅶ대학
  • 특성화
  • 인재원
  • 기술대안고교
한국폴리텍대학 전국 캠퍼스 바로가기 닫기

campus 콘텐츠영역

location영역

인재원 본문

교직원연수프로그램

계층별 기본 교육

 
신규 사무직원 Good Start
사회적 소양(기술과 인문학)
교육목표
  • - 성품과 실력을 갖춘 핵심인재가 되기 위한 근복적인 자기경영 철학 내재화
  • - 교육서비스업에 종사하는 폴리텍인으로서의 매너와 태도
  • - 조직 내에서의 소통의 중요성 인지와 커뮤니케이션 방법 모색
교육기간
- 기간 및 횟수: 8박 10일(64시간), 1회
- 일정 : 2019.09.16.(월) ~ 09.27.(금)
교육대상 및
계획인원
- 대상 : 2019 신규 채용 사무직원
- 인원 : 35명
신규교원 Good Start
일ㆍ가정 양립(생애설계)
교육목표 - 우리 대학의 비전과 핵심가치를 공유하고 신규임용 교원의 조직 및 현업 적응력을 높이기 위함
교육기간
- 기간/횟수: 3박 4일(24시간) / 8박 10일(64시간), 2회
- 일정 :
    •   (1기) 2019.02.25.(월) ∼ 02.28.(목)
    •   (2기) 2019.7.01.(월) ∼ 7.12.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 신규 임용 교원
- 인원 : 100명 (50명 * 2회)
성과관리리더십
2급 승진후보자
교육목표
- 성과관리의 중요성을 이해하고 조직원 육성과 동기부여 차원에서의 업무지시, 피드백 스킬 학습
교육기간
- 기간/횟수: 2박 3일(16시간), 3회
- 일정
  (1기) 2019.04.08.(월) ~ 04.10.(수)  (행정처 · 팀장, 법인 부장)
  (2기) 2019.04.17.(수) ~ 04.19.(금)  (교무기획처장, 교학처장, 학생처장, 교감, 법인 부장)
  (3기) 2019.06.12.(수) ~ 06.14.(금)  (산학협력단 · 처장, 법인 부장)
교육대상 및 인원
- 대상 : 캠퍼스(교육원, 다솜고 포함)  학(원) · 처 · 팀장, 법인 부서장
- 인원 : 120명(40명 * 3회)
협업과조정리더십
 
3급 승진후보자
교육목표
Synergy를 만들기 위한 협업과 조정의 리더십 학습
-
조직의 협업을 방해하는 요인을 찾고 이를 극복할 수 있는 방안 마련
교육기간
- 기간/횟수: 2박 3일(16시간), 2회
- 일정
  (1기) 2019.04.24.(수) ~ 04.26.(금)
  (2기) 2019.09.04.(수) ~ 09.06.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 3급 사무직원
- 인원 : 50명(25명 * 2회)
소통리더십
 
2015년 신규 사무직원 Good-start
교육목표 - 고 성과 창출을 위한 협업의 중요성, 개인별 역할의 중요성 체험
- 조직 목표와 개인 목표의 한 방향 정렬의 중요성 체험
개인의 행복 습관 탐색을 통해 조직 내 긍정문화 형성
교육기간
- 기간/횟수: 2박 3일(16시간), 6회
- 일정
  (1기) 2019.03.25.(월) ~ 03.27.(수)        (2기) 2019.05.27.(월) ~ 05.29.(수)
  (3기) 2019.06.24.(월) ~ 06.26.(수)        (4기) 2019.08.26.(월) ~ 08.28.(수)
  (5기) 2019.09.23.(월) ~ 09.25.(수)        (6기) 2019.10.28.(월) ~ 10.30.(수)
교육대상 및 인원
- 대상 : 4급 이하 사무직원
- 인원 : 180명(30명 * 6회)
셀프리더십
 
2016년 신규 사무직원 Good-start
교육목표 - 업무에 대한 주인의식을 고취하고 업무를 주도적으로 실행
원만한 조직 내 대인관계 구축 및 팀워크 발휘
시간관리를 통해 효율적인 시간사용법 학습
교육기간
- 기간/횟수: 2박 3일(16시간), 1회
- 일정: 2019.07.08.(월)  ~ 07.10.(수)
교육대상 및 인원
- 대상: 2018년 채용 사무직원
- 인원: 30명
여성리더
 
보직자 리더십
교육목표 - 성별이해지수를 통한 리더십 전략 수립
- 조직 내 양성평등 문화를 주도하고 여성과 남성이 서로 win-win하는 파트너십 전략 수립
교육기간
- 기간/횟수: 2박 3일(16시간), 1회
- 일정: 2019.04.15.(월) ~ 04.17.(수)
교육대상 및 인원
- 대상 : 3급, 4급 여성 사무직원(희망자)
- 인원 : 25명
행복리더십
 
예비관리자 리더십
교육목표
- 탁월한 실행을 이끌어내는 긍정심리학에서 얻는 조직내 갈등관리 스킬을 학습
교육기간
- 기간/횟수: 2박 3일(16시간), 6회
- 일정:
  (1기) 2019.02.11.(월) ~ 02.13.(수), 대학운영직    (2기) 2019.02.18.(월) ~ 02.20.(수), 대학운영직
  (3기) 2019.04.01.(월) ~ 04.03.(수), 학과조교직    (4기) 2019.08.19.(월) ~ 08.21.(수), 대학운영직
  (5기) 2019.09.02.(월) ~ 09.04.(수), 학과조교직    (6기) 2019.11.20.(수) ~ 11.22.(금), 학사지원직
교육대상 및 인원
- 대상: 학사지원직, 학과조교직, 대학운영직
- 인원: 210명 (30 ~ 40명 * 6회)
 긍정심리와 행복
예비관리자 리더십
교육목표

- 긍정심리학의 핵심 주제들에 관해 전체적인 시각으로 조망

- 긍정심리학적 개입의 사례와 효과 고찰로 현실 적용 능력 배양

- 개인과 조직의 강점 발견, 조직의 능률 향상, 긍정 조직문화 구축 

교육기간
- 기간/횟수: 2박 3일(16시간), 1회
- 일정: 2019.10.14.(월) ~ 10.16.(수)
교육대상 및 인원
- 대상: 희망 교직원
- 인원: 30명

직무교육

 
클라우드를 활용한 스마트워크

대학행정기본(일반행정)
교육목표
- 클라우드 서비스를 활용하여 장소에 얽매이지 않은 유연한 업무 처리
- 교직원 간, 교수-학생 간 온라인 실시간 공유를 통해 업무 및 학생지도 효율화
교육기간
- 기간/횟수: 2박 3일(16시간), 1회
- 일정: 2019.12.18.(수) ~ 12.20.(금)
교육대상 및
계획인원
- 대상: 희망 교직원
- 인원: 30명
설득력 높은 보고서 작성법
 
대학행정기본(학사행정)
교육목표 - 설득력 있는 문서작성으로 조직 내 상사나 이해관계자의 의사결정력을 높일 수 있는 핵심 스킬 학습
교육기간
- 기간/횟수 : 2박 3일(16시간), 1회
- 일정 : 2019.05.15.(수)~05.17.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 희망 교직원
- 인원 : 30명
학사행정실무
대학행정기본(산학행정)
교육목표 - 학사/학적업무의 성공적인 수행을 위하여 실무 지식의 효과적인 습득과 정보 공유
교육기간
- 기간/횟수 : 1박 2일(8시간), 1회
- 일정 : 2019.02.21.(목)~02.22.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 직무담당자 및 희망자
- 인원 : 50명
홍보담당자 직무교육
 
계약실무 과정
교육목표 - 홍보기법, 실무 중심의 사례 교육을 통한 홍보 담당자의 직무역량 제고
교육기간
- 기간/횟수 : 1박 2일(8시간), 1회
- 일정 : 2019.05.02.(목) ~ 05.03.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 직무담당자 및 희망자
- 인원 : 35명
정보보안과 홈페이지 관리
 
시설관리실무 과정
교육목표 - 캠퍼스 정보보안과 홈페이지 업무의 성공적인 수행을 위하여 실무지식의 효과적인 습득과 정보 공유
교육기간
- 기간/횟수 : 1박 2일(8시간), 1회
- 일정 : 2019.05.09.(목) ~ 05.10.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 직무담당자 및 희망자
- 인원 : 35명
인사실무

학교회계실무 과정
교육목표 - 인사 업무의 성공적인 수행을 위하여 실무 지식 함양
교육기간
- 기간/횟수 : 1박 2일(8시간), 1회
- 일정 : 2019.06.27.(목) ~ 06.28.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 직무담당자 및 희망자
- 인원 : 35명
 
입시실무
학교회계실무 과정
교육목표 - 입시 업무의 성공적인 수행을 위한 실무지식 함양
교육기간
- 기간/횟수 : 1박 2일(8시간), 1회
- 일정 : 2019.04.22.(월) ~ 04.23.(화)
교육대상 및 인원
- 대상 : 직무담당자 및 희망자
- 인원 : 35명
교육훈련장비실무
강사양성과정
교육목표
- 교육훈련장비 관련 지침, 사례학습 등을 통하여 효율적인 교육훈련장비 관리 및 운영 도모
교육기간
- 기간/횟수 : 1박 2일(8시간), 1회
- 일정 : 2019.08.22.(목) ~ 08.23.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 직무담당자 및 희망자
- 인원 : 35명
예산회계실무
강사양성과정
교육목표
- 예산, 회계 업무의 성공적인 수행을 위한 관련 분야 실무 지식 함양
교육기간
- 기간/횟수 : 1박 2일(8시간), 1회
- 일정 : 2019.10.30.(목) ~ 11.01.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 직무담당자 및 희망자
- 인원 : 50명
연구실안전·시설관리실무
강사양성과정
교육목표
- 캠퍼스 연구실(실습실) 안전 강화를 위한 실무 지식 배양
- 시설공사 단계별 업무내용 및 전반적인 관리 절차 학습
교육기간
- 기간/횟수 : 2박 3일(16시간), 1회
- 일정 : 2019.05.29.(수) ~ 05.31.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 직무담당자 및 희망자
- 인원 : 50명
진로지도[위탁]
기획(HRD플래너)과정
교육목표 - 대학 진로지도의 이해와 방향성 제시
- 직업 선택과 동기 요인의 연관성
- 조직 내에서의 소통의 중요성 인지와 커뮤니케이션 방법 모색
교육기간
- 기간/횟수 : 3박 4일(24시간), 2회
- 일정 : 1~2월(동계방학), 7~8월(하계방학)
교육대상 및 인원
- 대상 : 교원(사), 취업 담당자, 희망자
- 인원 : 30명(15명 × 2회)
 
조달교육원(위탁)
조달교육원(위탁)
교육목표 - 조달교육원의 전문교육을 통한 구매·용역 계약과 관련하여 행정절차 및 최신 개정사항을 습득하여 원활한
  계약업무 추진
교육기간 - 2월 ~ 11월(과정별 3일∼5일)
교육대상 및 인원 - 15명 이내 (법인 및 캠퍼스 계약/시설 담당자, 희망자)
감사교육원(위탁)
감사교육원(위탁)
교육목표교육목표  · 회계/계약/시설과 관련한 전문교육을 통해 예산집행의 투명성을 높이고 업무의 전문성을 극대화하기 위함- 회계·계약·시설과 관련한 전문교육을 통해 예산집행의 투명성을 높이고 업무의 전문성을 극대화 하기 위함
교육기간교육기간  · 3월 ~ 11월(과정별 3일∼5일)- 2월 ~ 11월(과정별 3일 ~ 5일)
교육대상 및 인원교육대상 및 인원  · 20명 이내(감사실, 업무담당자 등)- 5명 이내(감사실, 직무담당자, 희망자)
청렴연수원(위탁)
감사교육원(위탁)
교육목표교육목표교육목표  · 회계/계약/시설과 관련한 전문교육을 통해 예산집행의 투명성을 높이고 업무의 전문성을 극대화하기 위함- 회계·계약·시설과 관련한 전문교육을 통해 예산집행의 투명성을 높이고 업무의 전문성을 극대화 하기 위함- 국가 청렴도 제고와 청렴의식 및 문화 확산을 통해 교직원의 윤리의식 함양
교육기간교육기간교육기간  · 3월 ~ 11월(과정별 3일∼5일)- 2월 ~ 11월(과정별 3일 ~ 5일)- 2월 ~ 11월(과정별 3일 ~ 5일)
교육대상 및 인원교육대상 및 인원교육대상 및 인원  · 20명 이내(감사실, 업무담당자 등)- 5명 이내(감사실, 직무담당자, 희망자)- 5명 이내(희망자)
법제교육센터(위탁)
감사교육원(위탁)
교육목표  · 회계/계약/시설과 관련한 전문교육을 통해 예산집행의 투명성을 높이고 업무의 전문성을 극대화하기 위함- 회계·계약·시설과 관련한 전문교육을 통해 예산집행의 투명성을 높이고 업무의 전문성을 극대화 하기 위함- 국가 청렴도 제고와 청렴의식 및 문화 확산을 통해 교직원의 윤리의식 함양- 주요 시행법령 소개, 국정과제 우수 추진 사례 공유를 통해 효율적인 국정 현안 추진을 지원하고 법제실무
  능력 배양
교육기간교육기간교육기간교육기간  · 3월 ~ 11월(과정별 3일∼5일)- 2월 ~ 11월(과정별 3일 ~ 5일)- 2월 ~ 11월(과정별 3일 ~ 5일)- 2월 ~11월(과정별 3일 ~ 5일)
교육대상 및 인원교육대상 및 인원교육대상 및 인원교육대상 및 인원  · 20명 이내(감사실, 업무담당자 등)- 5명 이내(감사실, 직무담당자, 희망자)- 5명 이내(희망자)- 5명 이내(직무담당자, 희망자)
교수법
 
감사교육원(위탁)
교육목표교육목표  · 회계/계약/시설과 관련한 전문교육을 통해 예산집행의 투명성을 높이고 업무의 전문성을 극대화하기 위함- 회계·계약·시설과 관련한 전문교육을 통해 예산집행의 투명성을 높이고 업무의 전문성을 극대화 하기 위함- 국가 청렴도 제고와 청렴의식 및 문화 확산을 통해 교직원의 윤리의식 함양- 주요 시행법령 소개, 국정과제 우수 추진 사례 공유를 통해 효율적인 국정 현안 추진을 지원하고 법제실무
  능력 배양
- 시대변화에 부응하는 새로운 강의기법과 전략을 전파함으로써 학생과의 원활한 소통을 통한 강의 만족도 향상
교육기간교육기간교육기간교육기간교육기간  · 3월 ~ 11월(과정별 3일∼5일)- 2월 ~ 11월(과정별 3일 ~ 5일)- 2월 ~ 11월(과정별 3일 ~ 5일)- 2월 ~11월(과정별 3일 ~ 5일)- 기간/횟수 : 2박 3일(16시간), 12회
- 일정 : 동계 방학(2회) 2019. 01. 28.(월) ~ 01.30.(수), 2019.02.11.(월) ~ 02.13.(수)
            하계 방학(10회) 2019.07.10.(수) ~ 07.26.(금)
교육대상 및 인원교육대상 및 인원교육대상 및 인원교육대상 및 인원교육대상 및 인원  · 20명 이내(감사실, 업무담당자 등)- 5명 이내(감사실, 직무담당자, 희망자)- 5명 이내(희망자)- 5명 이내(직무담당자, 희망자)- 대상 : 교원(사), 초빙교원
- 인원: 300명

특별교육

내부강사양성과정
윤리경영과정
교육목표
- 강의스킬 및 설득적 화법의 방법론 이해로 강사 역량 강화
- 학습자의 이해를 촉진하는 강의 교안 작성
교육기간
- 기간/횟수 : 2박 3일(19시간), 1회
- 일정 : 2019.07.03.(수) ~ 07.05.(금)
교육대상 및 인원
- 대상 : 내부강사(선정자, 신청자, 추천자)
- 인원 : 20명
찾아가는 인문학(4차 산업혁명과 인재양성)
윤리경영과정
교육목표
- 4차 산업혁명의 역사적 의의와 이를 촉발하는 다양한 기술지식 함양
- 4차 산업혁명의 주요 변화 이슈와 대응 방안
교육기간
- 기간/횟수 : 1일 3시간, 3회
- 일정 : 희망 캠퍼스 일정 협의
교육대상 및 인원
- 대상 : 캠퍼스 근무 교직원 중 희망자
- 인원 : 150(50명 *3회)

사이버 과정

윤리경영과정
윤리경영과정
교육목표
- 청렴하고 공정한 조직문화 구축을 위한 역량 함양
교육기간
- 수강신청 및 학습 : 4월 ~ 11월
교육대상 및 인원 - 전 교직원 1,800명
개인정보보호과정
개인정보보호과정
교육목표 - 교직원들의 정보보안 및 개인정보보호에 대한 이해도 증진을 통해 정보보안 사고 방지 및 관련 정책 추진 
    역량 제고
교육기간
- 수강신청 및 학습 : 4월 ~ 11월
교육대상 및 인원 - 전 교직원 1,800명
고객만족(CS)
고객만족(CS)
교육목표 - 학생 등 외부 고객에 대하여 친절하게 응대할 수 있도록 마인드 함양
교육기간
- 수강신청 및 학습 : 4월 ~ 11월
교육대상 및 인원 - 전 교직원 1,800명
인권교육
교육목표 - 학생 등 외부 고객에 대하여 친절하게 응대할 수 있도록 마인드 함양- 공직자의 인권 의식과 인권 감수성 향상
- 정책 수립과 집행에 인권 중심의 사고방식 배양
- 정책집행과 인권 등 10개 분야의 인권 이슈에 대한 인권의식 함양
교육기간교육기간
- 수강신청 및 학습기간 : 4월 ~ 11월
교육대상 및 인원교육대상 및 인원 - 전 교직원 1,800명- 전 교직원 1,800명
자기계발(e-러닝)
 
SNS 잘 활용하기(사전학습)
교육목표
- 시공간의 제약없는 상시학습 체계 실현을 위한 교육환경 제공
- 직무와 직접 관련된 과정 운영으로 업무능력 향상
교육기간 - 기간/횟수 : 최대 10시간(2차시 당 1시간)
- 일정 : 4월 ~ 11월 중
교육대상 및 인원
- 대상 : 희망자
- 인원 : 300명
전화외국어(통신)
SNS 잘 활용하기(사전학습)
ㅇㅣㄴ교육목표교육목표 - 시공간의 제약 없는 상시학습 체계 실현을 위한 교육환경 제공
- 외국어 능력 향상을 해외 신기술 변화 추이 등 학습 능력 배양
교육기간교육기간 - 기간/횟수 : 최대 10시간(2차시 당 1시간)
- 일정 : 4월 ~ 11월 중
- 기간/횟수 : 최대 10시간(2차시 당 1시간)
- 일정 : 4월 ~ 11월 중
교육대상 및 인원교육대상 및 인원
- 대상 : 희망자
- 인원 : 300명
- 대상 : 희망자
- 인원: 20명