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한국폴리텍대학 성남캠퍼스와 함께할 대학운영직원(영양사)
채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 11월 24일
한국폴리텍대학 성남캠퍼스 학장
❍ (채용직급) 대학운영직
❍ (채용분야) 영양사
❍ (채용인원) 1명
❍ (채용직무)
| 직 종 | 전담직무 | | 영양사 | - 학교 식당 운영 및 관리
- 식단 계획 수립
- 조리․공급 관리 업무
- 기타 영양사 업무 등 |
❍ (근 무 지) 성남시 수정구 수정로 398, 한국폴리텍대학 성남캠퍼스
❍ (근무기간) 2023. 01. 01. 임용(예정) ~ 정년까지(만60세)
- 3개월간 수습임용 후 정규임용 예정
❍ (근무시간) 주 5일(월~금), 일 8시간 근무(주40시간)
| 직 종 | 근무시간 | 비 고 | | 조리원 | <근무시간> 09:00∼18:00, 주 5일(월∼금)
<휴게시간> 14:00∼15:00
* 근무시간은 조·중·석식 운영에 따라 조별로 운영 및 시간외
연장근무 실시(시간외 수당 지급) | |
❍ (보수수준) 연 28,416천원
※ 2023. 1. 1.자 임용 기준이며 임용일에 따라 일할 계산됨
※ 4대보험, 중식보조비, 교통보조비, 선택적복지비 등 포함
❍ (응시자격)
| 직 종 | 내 용 | | 영양사 | - (학력) 제한없음 * 정년: 만 60세
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
-「식품위생법」,「국민영양관리법」에 따른 영양사 면허증 소지자 로서 응시자격을 정지당하지 아니한 자
- 식품위생법 제40조 제1항 및 식품위생법 시행규칙 제49조 제3항에 의한 식품위생분야 종사자의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을 받은자(유효기간 내 보건증 소지자)
- 최종합격자 발표 후 임용예정일(’23. 1. 1.)부터 근무 가능한 자
- 아래의 결격사유에 해당되지 않는 자 |
❍ (결격사유)
| 내 용 | (취업제한) 허위사실 기재자, 부정합격자, 비위면직자(「부패방지 및 국민권익위원 회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조」, 결격사유 해당자(「학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조」
「학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조」결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
- 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
- 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 |
| 구 분 | 내 용 | | 장애인 | - 장애인복지법에 따른 장애인 등록자(면접전형 만점의 5% 또는 10% 가산점 부여) ※ 경증 5%, 중증 10% | 취업지원
대상자 | - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 법령*에 따른 취업지원대상자(전형별 동점자 발생 시 우대)
* 국가유공자법, 독립유공자법, 보훈보상자법, 특수임무유공자법, 5·18유공자법, 고엽제법
※ 단, 응시자가 선발예정인원(1명) 이하일 경우 가점(5% 또는 10%) 적용 |
❍ (접수기간) 2022. 11. 24.(목) ~ 2022. 12. 4.(일)
❍ (접수방법) 관련서류는 e-mail로만 접수(방문 또는 우편접수 불가)
- e-mail 주소 : mayq512@kopo.ac.kr
- e-mail 제목 및 첨부파일명 :‘영양사_성명’으로 기재
(예) 영양사_홍길동
※ 제출파일은 7.제출서류 참조하여 양식 준수
※ 기재 착오 및 서명누락, 지정서식 미준수 등으로 인한 불이익은 본인책임
❍ (서류심사) 기본자격사항 확인, 지정서류 준수여부, 직무수행계획서 심사 등
- 서류 합격자 발표 : 2022. 12. 6.(화) ※ 홈페이지 공고
❍ (면접심사) 응시원서, 직무수행계획서 등을 바탕으로 한 역량 심사
- 면접일시 : 2022. 12. 8.(목), 10:00 ~
- 면정장소 : 대학 내 면접장(세부장소는 별도 안내)
❍ (합격자발표)
- 발표일시 : 2022. 12. 9.(금), 최종 합격자에 한하여 개별 통보
※ 최종합격자의 임용포기, 중도퇴직, 결격사유 발생 시 차순위 예비합격자 임용 가능
❍ (합격자등록)
- 등록기간 : 2022. 12. 9.(금) ~ 12. 14.(수) 15:00까지
- 채용후보자가 등록기간 내 미등록 시 채용의사가 없는 것으로 간주하여 임용취소
※ 상기 일정은 대학사정에 따라 변동될 수 있음
| 구 분 | 제출서류 | | 원서 접수시 | [1] 응시원서 1부(별첨1)
[2] 응시원서 직무수행계획서 1부(별첨2)
[3] 개인정보이용동의서 1부(별첨3)
※ 첨부된 양식에 작성 후 서명하여 제출(PDF파일 등)
※ 제출서류, 서명 누락 및 대학지정서식 미준수 시 미접수 처리 | | 면접시 | [1] 직무 관련 자격증 각 1부(사본, 해당자)※ 영양사 면허증은 필수 제출
[2] 경력증명서 각 1부(원본, 해당자)
[3] 장애인등록증(또는 장애인복지카드) 1부(원본, 해당자)
- 중증장애인은 장애인고용공단 “중증장애인 확인서” 발급 제출
[4] 취업지원대상자 증명서 1부(원본, 해당자) | | 최종 합격시 | [1] 주민등록초본(또는 병적증명서) 1부(남자에 한함)
[2] 주민등록등본(상세) 1부
[3] 최종학력 증명서 1부
[4] 채용 건강검진 대체 통보서 1부
[5] 성범죄 경력조회 동의서 1부
[6] 보건증(원본) 1부.
[7] 통장사본 1부
[8] 반명함판 칼라사진 1장 |
* 제출 서류는 접수마감일 기준 6개월 이내 발급된 것으로 응시원서 접수 시 작성한 내용과 일치하여야 함
* 사실과 다를 경우 합격을 취소하며, 서류 미제출에 따른 불이익은 본인 귀책 사유임
* 면접전형 시 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음
❍ 응시원서 및 직무수행계획서 작성 및 면접시험과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 역량평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다.
❍ 공고된 전형관련 일정과 장소 등은 우리 대학의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 합니다.
❍ 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 그에 따른 결과처리는 한국폴리텍대학의 결정에 따라야 합니다.
❍ 대학지정양식을 사용하지 않거나, 필수서류 미첨부, 채용요건에 맞지 않는 응시자는 미접수 처리됩니다.
❍ 신원조사 부적격자, 각종 증명서류를 위조변조하여 허위서류를 제출한 경우는 합격이 취소됩니다.
❍ 부정 채용자는 사후 발견 시에 합격취소 및 근로관계가 종료됩니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 방문 및 우편으로는 응시원서를 받지 않으며, 지정된 기한 내에 지정된 e-mail로 제출하여야 합니다.
❍ 지원자는 채용 여부 확정 통보된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기됩니다.
❍ 최종합격자는 임용등록 서류를 기한 내에 제출해야 하며, 기한 내에 임용등록을 하지 않을 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주합니다.
❍ 신규임용자에게는 보안서약서 및 기타 서약서를 징구하며, 근무를 시작한 날부터 3개월의 수습임용 후 정규임용 예정입니다.
❍ 최종합격자로 선정된 이후 임용예정일에 지체 없이 근무 가능하여야 합니다.
❍「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자
등은 취업이 제한되며 결격사유에 해당합니다.
❍ 기타 공고되지 않은 사항은 한국폴리텍I대학 채용심사위원회와 제반 관련규정에 따릅니다.
❍ 기타 공고되지 않은 사항은 한국폴리텍대학 관련 규정에 따르며 궁금한 사항은 한국폴리텍대학 성남캠퍼스 (☎ 031-739-4092)로 문의하시기 바랍니다. |
2022. 11. 24.
한국폴리텍대학 성남캠퍼스 학장
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