한국폴리텍대학 전국 캠퍼스 안내

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한국폴리텍대학 전국 캠퍼스 지도
 서울.경기: ①Ⅰ대학(1대학) ②Ⅱ대학(2대학)
 강원도: ③Ⅲ대학(3대학)
 충청북도: ④Ⅳ대학(4대학), ■기술대안고교
 충청남도: ④Ⅳ대학(4대학), ★특성화
 전라북도: ⑤Ⅴ대학(5대학), ●인재원, ◆신기술교육원
 전라남도: ⑤Ⅴ대학(5대학)
 경상북도: ⑥Ⅵ대학(6대학), ★특성화
 경상남도: ⑦Ⅶ대학(7대학), ★특성화
 제주도: ①Ⅰ대학(1대학)
  • Ⅰ대학
  • Ⅱ대학
  • Ⅲ대학
  • Ⅳ대학
  • Ⅴ대학
  • Ⅵ대학
  • Ⅶ대학
  • 특성화
  • 인재원
  • 신기술교육원
  • 기술대안고교
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한국폴리텍대학 익산캠퍼스

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익산캠퍼스 본문

인적자원개발

교수소개

  • 홍지웅
    • 직위교수
    • 주요과목조직행동론, 직업과 경력개발, 직업과 사회, 취업역량강화
    • 연구실대학본부 1층 
    • 연락처063-830-3022
    • E-maileducation@kopo.ac.kr 
    • 학력- 중앙대학교 인적자원개발학 박사
      - 국민대학교MBA 리더십/코칭 전공 경영학 석사
                              - 중앙대학교 심리학 석사
                              - 중앙대학교 경제학 학사
    • 주요경력         - 現) 중앙대학교 커리큘럼혁신센터 평가위원
      - 現) 역량개발학습연구(한국HRD연구) 학술위원
                              - 前) 국립안동대학교 창의융합학부 겸임교수
                              - 前) SK주식회사 경영지원센터 리더십개발팀 핵심인재 육성 담당
                              - 前) 포스코 페로니켈법인 경영지원실 인사노무그룹 인사 담당
                              - 前) 서울시 정신건강병원 심리실 정신건강임상심리사
                              - 前) 서울시 아이존 임상심리사
    • 보유자격         - 임상심리전문가 (한국심리학회)
      - 정신건강임상심리사 (보건복지부 국가전문자격)
                              - 청소년상담사 (여성가족부 국가전문자격)
                              - 직업상담사 1급 (고용노동부 국가기술자격)
                              - KAC (한국코치협회)
                              - 사회조사분석사 (통계청 국가기술자격)
                              - 임상심리사 (한국산업인력공단 국가기술자격)     
    • 주요실적         (수상) 대한민국을 빛낸 국민대상 2023- 인재경영부문 대상 (대한민국기자협회)
      (논문)
                                - Exploring implicit and explicit attitudes of employees’
                                   authentic organizational loyalty (2021)
                                 - A cluster analysis of the relationship between employee engagement and
                                   the cognition and motivation of workers (2022)
                                 - 목표지향성이 조직변화지지행동에 미치는 영향 : 직원몰입의 매개효과 및
                                   직업미래시간관과 향유신념의 조절효과 (2021)
                                 - 학습목표지향성의 인지 및 정서 경로: 미래지향시간관과 향유신념 (2019)
                                 - 소명의식과 조직몰입 및 혁신행동의 구조적 관계 (2020)
                                 - 소명의식과 일가치감, 심리적 주인의식 및 조직시민행동의 구조적 관계 (2021)
                                 - 향유신념과 긍정정서의 관계에 미치는 반추의 매개효과 (2021)
                                 - 주관적 에이징웰 척도의 타당화 (2021)
                                 - 다면적 분노검사(NAS-PI)의 타당화 (2023) 등
    • 연구분야인사 및 조직, 인적자원개발(HRD), 조직개발(OD), 긍정심리학 등