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한국폴리텍대학

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주요성과

기업맞춤형 교육훈련을  통한 높은 취업률  2020년 79.0%  능력중심사회 구현을 위한 핵심 국정과제를 선도 NCS 일학습병행제  취약계층을 위한 맞춤형 훈련과정 진행 신중년 특화과정, 여성재취업과정   평생기술로 평생직업을 제공 공공직업능력 개발대학
학위 과정
  • “취업하면 폴리텍!" 브랜드 구축 전문대학의 선도적 모델로 부상
  • 20년 교육부 발표 취업률: 폴리텍 79.0%(전문대 68.7%)
비학위 과정
  • 생애 전 주기를 지원하는 직업훈련과정 운영으로 평생직업능력개발 기회 제공
  • 청소년 중학교 자유학기제 지원 및 일반계고 직업훈련 확대
    • 청소년 자유학기제 및 진로체험프로그램 활동 (‘21년) 3,685명
    • 일반계고 직업훈련 (`21년) 390명
  • 청년 청년 고용절벽 해소를 위한 미취업 대졸(예정)자 대상 하이테크과정 운영 
    • 하이테크과정: `21년 1,095명
  • 중장년, 여성 취업애로계층을 대상으로 직업능력개발 실시
    • 베이비부머 : (`19년) 1,000명 →(`20년) 800명 → (`21년) 600명
    • 경단여성 : (`19) 1,500(`20) 1,200(`21) 1,200
  • 생애전단계를 지원하는 직업훈련과정 운영으로 평생직업능력개발 기회 제공
  • 신중년을 대상으로 맞춤형 훈련을 실시하여 취업 및 창업 지원 
    • 신중년특화과정 : (`19년)500명 → (`20년) 700명 → (`21년) 900명 
향상훈련
  • 재직근로자의 직무역량 향상훈련을 통한 기업의 경쟁력 강화로 일자리 유지 및 고용 창출 기여
    • 향상훈련 과정별 실적 : 16시간 기준 연인원 (`21년) 96,571명
    • 소규모사업장훈련 : (`21년) 5,572명
    • 지역산업맞춤형 인력양성훈련 : (`21년) 26,826명
    • 사업주위탁훈련 : (`21년) 11,634명
    • 일학습병행 Off-JT훈련 : (`21년) 28,931명
국정과제
  • 공공 직업교육기관으로서 능력중심사회 구현을 위한 선도적 역할 수행
  • [19-4] 4차 산업혁명에 대비한 직업능력개발체계 구축 
    • 신산업분야 직업훈련을 실시하기 위해 하이테크과정 확대
      (`19년) 775명 → (`20년) 960명 → (`21년) 1,095명 → (`22년) 1,230명
  • [18] 성별·연령별 맞춤형 일자리 지원 강화 
    • 신중년대상 맞춤형 훈련과정으로 ‘신중년특화과정’ 운영 ('22년부터 베이비부머과정과 통합하여 운영)
      (`19년) 500명 → (`20년) 700명 → (`21년) 900명 → (`22년) 2,500명